Alege un centru de testare ECDL
Înscrie-te acum în programul ECDL
  • Lun, 12 Ian 20153 rezoluţii digitale pentru 2015

  • Rezoluţiile Anului Nou nu trebuie să fie numai despre a ne abţine de la distracţii. Pentru o viaţă digitală mai sănătoasă nu trebuie să vă daţi sufletul alergând în parc sau să vă interziceţi mâncarea favorită. În realitate, aceste obiceiuri digitale vă vor face viaţa mai uşoară. Toate aceste activităţi au loc în faţa unui birou, sunt facil de menţinut şi cel puţin într-un caz sunt plăcute.
    Iată primele noastre 3 rezoluţii pe care să vi le impuneţi în acest an:

    1.     Adoptaţi instrumentele de lucru la distanţă
    Tehnologia de ultimă oră oferă atâta flexibilitate si comoditate pentru angajaţi încât este o minune că tradiţionalul birou ca loc de muncă nu a devenit depăşit până acum.
    Cercetătorii de la Standford University au descoperit că lucrătorii de la distanţă sunt cu 13% mai productivi, îşi iau mai puţine zile libere şi se bucură de un mediu de lucru mai liniştit decât colegii lor care se deplasează la birou. O cercetare Dell şi Intel a relevant că 30% dintre angajaţii de acasă dorm cu 30% mai mult, 40% şofează mai puţin şi 46% se simt mai puţin stresaţi.
    Cu fiecare ambuteiaj în trafic, grevă din transportul public sau stare de urgenţă din cauza vremii, opţinea biroului de acasă devine mai puternică. Un studiu recent Virgin Media Business în rândul proprietarilor de afaceri prevede că 60% dintre angajaţii din birouri vor ajunge să lucreze în mod regulat de acasă până în 2022.
    Într-adevăr mulţi dintre noi deja facem asta, cel puţin partial, conform 
    acestui studiu: un angajat obişnuit îşi petrece 32 de ore săptămânal lucrând la birou şi încă 5 ore de lucru de acasă.
    Aceeaşi cercetare a descoperit că, dintre cei care lucrează de acasă, jumătate consideră că sunt mai productivi decât sunt la birou, în timp ce 36% cred că sunt la fel de productivi indiferent de locaţie.
    Există instrumente care oferă beneficii de lucru la distanță pentru toți angajații și într-adevăr, angajatorii ar trebui să fie conștienți de acestea de dragul productivităţii și a satisfacției lucrătorilor.

    Instrumentele online şi aplicaţii de lucru productive disponibile pe mobil sau tablete fac ca o astfel de modalitate de lucru flexibilă să fie foarte simplu de desfăşurat. Daţi-le o şansă în 2015 şi s-ar putea să lucraţi Vinerea din ambientul confortabil al propriei bucătării din Mai.

    2.     Fiţi conştienţi de datele pe care le distribuiţi online
    Dacă 2014 ne-a învăţat ceva, a fost că hacking-ul online i se poate întâmpla oricui, indiferent dacă este o 
    celebritate, o agenţie guvernamentală sau un jurnalist naiv. Concluzia este că prin folosirea unui smartphone sau a unui computer, distribuiţi informaţii personale şi hoţii nu trebuie să fie instruiți în domeniul IT ca  să le folosească. Check-in-urile prin reţelele de socializare anunţă orice potenţial hoţ unde vă aflaţi şi de multe ori chiar şi cât timp veţi petrece acolo (durata unui film spre exemplu sau durata unui zbor cu avionul). S-a demonstrat că sunt şi servicii cu intenţii bune au încercat să acceseze informaţii cu caracter personal.
    Sfatul nostru? Fiţi atenţi, căci orice postaţi online ar putea fi citit de cineva cu intenţii criminale. Gândiţi-vă de două ori înainte de a posta detalii despre călătoriile, locaţiile şi starea de sănatate personale.
    Fiţi precauţi când vine vorba de reţele WIFI care nu sunt acasă sau la job. Atunci când vă conectaţi la o reţea publică, verificaţi-vă setările pentru a vă asigura că nu partajaţi documente sau chiar că nu permiteţi o logare remote de pe alte computere pe reţeaua dvs. Nu presupuneţi ca există protecţie dată de parolă.

    3.     Îmbunătăţiţi-vă aptitudinile anul acesta
    Minunat despre cunoştinţe este că ele sunt infinite şi deci există loc nelimitat pentru îmbunătăţire. Chiar Mark Zuckerberg a experimentat acest fapt învăţând mandarina de curând. Poate că reprezintă o întreprindere prea mare, dar cea mai lungă călătorie începe cu un singur pas, aşa că, poate v-aţi dori să deveniţi mai competenți pe o abilitate pe care o folosiți la serviciu în fiecare zi? Aceasta s-ar putea să fie o simplă îmbunătăţire a competenţelor de 
    editare de text (veţi fi surprinşi să vedeţi cât de eficienţi veţi deveni) sau ceva mai avansat precum dezvoltare web, ori în cazul în care sunteţi destul de dotaţi, un modul şi mai ridicat, cu o funcţie practică, precum prezentări la nivel avansat.
    ECDL Profil este flexibil, adaptabil la propriile nevoi şi are o aplicabilitate reală imediată. Un modul avansat ar putea fi ceea ce vă va dezvolta productivitatea în 2015, sau va conduce la o mărire de salariu, un job mai bun, sau primul pas într-o nouă direcţe de carieră. Și, spre deosebire de alte rezoluții, acesta nu implică să eliminaţi carbohidraţii sau să vă faceţi un abonament la sala de fitness!

    Sursă: 
    www.ecdl.org

    new-years-resolutions.jpg

Acest site utilizează cookie-uri

Folosim cookie-uri pentru a personaliza conținutul și anunțurile, pentru a oferi funcții de rețele sociale și pentru a analiza traficul. De asemenea, le oferim partenerilor de rețele sociale, de publicitate și de analize informații cu privire la modul în care folosiți site-ul nostru. Aceștia le pot combina cu alte informații oferite de dvs. sau culese în urma folosirii serviciilor lor. În cazul în care alegeți să continuați să utilizați website-ul nostru, sunteți de acord cu utilizarea modulelor noastre cookie.

Accept